7月1日上午，BOB半岛集团举办新入职员工交流座谈会暨一对一师徒结对“传帮带”运动，集团纪委书记徐胜慧、集团党委委员章妙妙出席集会并作强调讲话 。集团各部室卖力人、二级公司人事分担领导及传帮带老师、新入职人员等加入运动 。
在集会上，通过寓目BOB半岛宣传片，让8名新员工更好地了解了BOB半岛生长的历程、现状和企业文化 。接着，人力资源部宣读了新员工单位分派表和对应的“传帮带”老师 。
传帮带老师代表围绕如何带好徒弟，让他们更好地适应集团事情，更快地融入团队作了亮相谈话 。每位新员工也结合自身学习、生活、事情经历作了自我介绍，并表达要立足岗位、发挥所长、真抓实干，做一个及格的“BOB半岛人” 。
章妙妙代表集团党委对新入职员工体现接待，并提出四点要求：
一是增强学习，融入全新情况 。要尽快熟悉集团的规章制度，掌握须要的专业知识和技术 。同时，也要注重拓宽视野、增强综合素质 。通过学习和实践不绝提升自己的业务能力和综合素质，快速适应岗位进入角色 。
二是笃行实干，练就过硬本事 。 要把目光聚焦在“干成事”上，承继“在其位谋其政,任其职尽其责”的信念，握好真抓实干的“接力棒”，坚持斗争底色“不褪色”，自觉抛弃“不想干”“不肯干”的“躺平”思想，一个难关一个难关去攻克，一项事情一项事情去推进，练就过硬本事 。
三是积累经验，注重自我提升 。要新员工在事情中富厚经验和阅历，勇于实验新挑战和新任务，在完成事情的同时注重自我水平和能力的提升，积极主动展现自己的才华 。
四是正身修心，修养清廉品格 。要有脚踏实地的淡定和从容，融入情况，不绝积累和历练 。要筑牢思想品德防地，坚定信念，坚持清醒头脑，树立正确的权力观、职位观、利益观，自觉抵制不良思想的侵蚀，做到未雨绸缪，防患于未然 。要有修身养德的人生品格 。
最后，集团纪委书记徐胜慧还围绕以下三个方面和新员工开展集体廉政谈话，强调要增强廉洁自律，筑牢思想防地 。
一是坚定理想信念，筑牢思想防地 。新员工要树立正确的理想信念，自觉在思想上政治上行动上同党中央坚持高度一致，主动接受思想政治洗礼，不绝找差别、补短板、强弱项，逐步做到对党和人民的事业虔诚而执着、至信而深厚 。
二是严守纪律规则，� ；尘次分� 。面对事情、生活中的诱惑，希望新员工始终把清廉作为人生信条，守住廉洁底线、不碰纪律红线 。在细微之处坚持警惕、警觉、警醒，从思想上筑牢拒腐防变的防地，自架“高压线”、自设“防火墙”、自念“紧箍咒” 。
三是增强责任之心，勇于继续作为 。敢于面对问题，要以强烈的主人翁意识，知难而进、迎难而上，敢抓敢管、真抓真管，不推诿、不回避，直面问题、破解难题 。要做到敢继续、能继续，认真履职尽责 。
