近日，中央纪委国家监委办公厅印发《中央纪委国家监委关于为受到失实检举控告纪检监察干部予以澄清正名的实施意见》（以下简称《实施意见》），对纪检监察干部澄清正名事情中需要掌握的问题和认识作出划定，要求各级纪检监察机关积极稳妥做好受到失实检举控告纪检监察干部的澄清正名事情，进一步引发纪检监察干部敢于履职尽责内生动力，调动和� ；ぷ鍪麓匆怠⒓绦魑幕�。
2020年4月，中央纪委国家监委印发《关于做好失实检举控告澄清事情的意见》（以下简称《意见》），为纪检监察机关开展澄清正名事情提供了重要遵循。为推动《意见》在纪检监察系统的贯彻落实，中央纪委国家监委纪检监察干部监督室认真剖析针对纪检监察干部检举控告的特点纪律，结合目今纪检监察干步队伍实际，起草了《实施意见》。
在正风肃纪反腐高压态势下，纪检监察干部身处反糜烂斗争一线，与糜烂分子较量，容易受到诬告、抨击，严重挫伤纪检监察干部做事创业、继续作为的积极性。《实施意见》强调，各级纪检监察机关要站在维护党中央确立的自我监督体制，维护纪检监察机关公信力的高度，主动谋划、扎实推进，不绝激励和包管宽大纪检监察干部敢继续、真作为。
《实施意见》强调，要规范澄清正名相关程序，着力提升澄清正名事情的精准性规范性。处理反应纪检监察干部的检举控告时，要结合被反应人的事情履历、一贯体现、群众口碑、廉政档案质料等方面因素，注重领悟掌握和综合运用纪法情理，增强综合剖析研判，仔细甄别反应问题的真伪。澄清正名时，要坚持实事求是，做到是就是是、非就是非，事实清楚、证据确凿，严格掌握、审慎处理、客观公正，澄清正名仅是对失实检举控告反应的问题作出澄清，不是对澄清工具的全面评价。事情中发明纪检监察干部因受到失实检举控告被给予处理的，要坚持有错必纠，妥善处理。
《实施意见》指出，澄清正名事情突出激励纪检监察干部新时代新继续新作为的鲜明导向。坚持严管和厚爱结合，纪检监察干部受失实检举控告的，组织上要大胆予以澄清正名，体现组织澄清是非、� ；じ刹康南拭髁⒊�。对指向明确的诬告陷害行为，要依规依纪依法严肃查处，典范案件要通报曝光。要落实“三个区离开来”，在处理涉及纪检监察干部的检举控告时，注意把故意和过失、因私和为公、违规和试错等区离开来，使纪检监察干部感受到组织温暖。
“《实施意见》是纪检监察系统开展为受到失实检举控告的纪检监察干部澄清正名事情的指导性文件，是对《意见》的具体细化，具有突出的政策导向性和较强的可操作性。”中央纪委国家监委纪检监察干部监督室有关卖力人介绍，通过规范针对纪检监察干部的澄清正名事情，树立良好导向，在纪检监察系统形成风清气正、做事创业的良好情况。
