为破解集聚区下层纪检监察力量薄弱、办案资源不平衡等问题 ，驻浙南工业集聚区纪检监察组出台《纪检监察事情片区协作机制》 ，统筹整合驻纪检监察组、机关纪委、街道纪工委、集团纪委力量 ，构建“四位一体”片区协作花样 ，全力提升下层监督执纪能力。
集中优势力量 ，提升线索成案水平。通过盘活资源、线索联商、信访联办、案件联查 ，提升问题线索处理的高效性和准确性 ，推动监督力量向下层延伸 ，解决下层纪检监察机构问题线索发明难、监督执纪不精准的问题。
接纳交叉互办 ，提升执纪审查强度。通过整体联动、交叉互办、回溯督办、指导帮扶等步伐 ，运用周会商、季回访、半年考评组合方法 ，凭据日常监督本级办、重大问题协作办、疑难案件提级办的操作模式 ，将多方力量向下层倾斜 ，助推下层办信办案数量与质量提升 ，实现下层纪检机构突破案件“零自办”。
强化分片协助 ，提升下层监督执纪能力。驻纪检监察组实行监督检查与审查视察处室分设 ，优化职能分工 ，统筹协调机关纪委、集团纪委、街道纪工委力量 ，组成两大片区协助组 ，变“单兵作战”为“兵团作战”。发挥组内干部办案经验富厚的优势 ，以及机关、集团和街道纪检干部对部分单位和农村下层熟悉情况 ，相互配合、各施所长 ，通过以老带新、以熟带生 ，破除人才缺乏、步队结构不尽合理等现实矛盾 ，全面提升执纪监督审查能力和主动性。
