“区里将事情小组下派到村里驻点办公，村委会的公示栏也随着换得更勤快了，真不错。”近日，龙湾区永中街道刘宅村刘阿婆点赞该区纪委区监委探索实施的“提级监督”下层治理新模式。这也是我市围绕规范公权力运行，扎实推进清廉单位建设的生动缩影。
锚定打造配合富足示范区市域样板这一目标，今年以来，我市全面启动了机关、村居、学校、医院、国企、民企、交通、文化等领域的清廉单位建设“五年计划”，积极探索开展金融机构清廉建设，率先构建了具有温州特色的“5+8+N”清廉建设体系，奋力打造具有温州辨识度的清廉建设标记性结果，让清廉之风劲拂瓯越大地。
以机关先行，打造清廉单位“模范生”。今年，各市直机关进一步细化清廉机关建设，在实践中形成一批具有可见实效的特色做法。市中院对在编干警及其配偶、子女、子女配偶共679人身份信息进行汇总，联系相关部分核查干警及其家属经商办企业、参股情况，从严整治干部及近亲属违规经商办企业行为。市住建局以房地产市场、建筑市场、人才住房政策实施等治理领域为重点，排摸廉政危害、建立问题清单，用准用好监督执纪“四种形态”，推进典范问题整治。
向农村延伸，引发下层治理“新活力”。各县（市、区）以清廉村居建设为载体，推动全面从严治党向下层不绝延伸。瓯海区推行“三会一课”要坚持好、重大事务要“五议两果真”、党务村务要接受联合监督、村级“三务”要果真、资产出租要竞拍、工程项目要招投标、公章使用要公示、村档要保管好“八条经验”，全力打造“无检举控告村居”。泰顺县建立村级党风廉政监督员步队，围绕村级日常事务、重大财务支出等内容开展监督，两个多月时间，累计发明苗头性问题线索8个，推动解决村级事项问题5个。
优企业治理，助推企业生长“高质量”。看国企，市国资委确定市现代集团、市城发集团公建公司、市公用集团瓯江引水公司、市交运集团快速公交公司作为市级清廉国企重点培育工具，在业务数字化监督、职工8小时外治理等方面进行积极摸索，推动国企治理优化、助力保值增值�？疵衿�，红蜻蜓集团实施清廉民企建设，构筑公司监事会、纪检委、审计部、监察室“四位一体”监管惩防体系，每年为企业内部节省开支约2000万元，让清廉成为生产力。
立民生导向，增强黎民群众“获得感”。围绕群众关切的学校、医疗、交通等民生领域，各单位各司其职、各显神通，共谱高质量推进清廉单位建设“协奏曲”。以医疗领域为例，市卫健委聚焦就医选择更多样、看病流程更便捷、个人担负更轻松、效劳态度更贴心、医患关系更信任“五个更”目标，建立公立医院清廉监测标准体系。今年，计划监测笼罩全市38家二级以上公立医院，努力让群众切实感受到更多获得感、幸福感。
建设清廉温州，各单位的清廉建设是基础、是前提；建设清廉单位，规范公权力的运行是任务、是基础。全市各级纪检监察机关将继续深化清廉单位建设，让清廉成为配合富足示范区市域样板建设的亮丽底色。
