选人用人情况一直是巡视监督的重要内容，也是各方关注的一个焦点。7月22日，十九届中央第一轮巡视宣布了首批反响的14个省区（含10个副省级都会）巡视反响情况。从这些“体检报告”看，各地选人用人上的不正之风依然比较突出。
如，辽宁省“跑官要官、买官卖官仍有市场” ；山东省“选人用人上保存跑官要官、裙带关系问题” ；湖南省“组织建设不敷扎实，有的‘带病提拔’、档案造假，有的下层党组织软弱涣散” ；哈尔滨市“‘带病提拔’问题多发” ；大连市“选人用人和干部作风问题较为突出” ；沈阳市“干部选拔任用把关不敷严” ；广州市“选人用人方面保存违规问题”。
治国之要，首在用人。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的要害性、根天性问题来抓。党的十八大以来，习近平总书记就干部选任等话题宣布过一系列重要论述。在不久前召开的全国组织事情集会上，习近平总书记强调，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚洁净继续的高素质干步队伍是要害，重点是要做好干部培育、选拔、治理、使用事情。
用人导向是最基础的导向，吏治糜烂是最大的糜烂。用人导向正确则群贤毕至，用人导向不正则源浊流浊。用一个八面玲珑的“和事佬”，不讲原则的“老好人”一定越来越多 ；用一个善于攀附的“圈内人”，抱团取暖的“小山头”一定越来越多。一个单位，如果盛行“不跑不送，原地不动 ；只跑不送，暂缓使用 ；又跑又送，提拔重用”的潜规则，就会让“千里马”歇步、“老黄牛”撂挑。当年，苏荣在江西纵�卖官鬻爵，于是许多干部整天琢磨苏荣及其家人喜欢什么，政治生态乌烟瘴气。
党的十八大之后，党中央作出全面从严治党的战略安排，以坚定决心、顽强意志加以推进，坚持和增强党的全面领导，坚持新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，坚持把党的政治建设摆在首位，坚持思想建党和制度治党同向发力，坚持贯彻新时期好干部标准，坚持强基固本，坚持正风肃纪、严惩糜烂，党内政治生态明显好转，党在革命性铸造中越发坚强。各级党委落实党管干部原则，强化党组织领导和把关作用，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，革新干部推荐考察方法，坚持“凡提四必”，坚决纠正“四唯”等取人偏向，避免干部“带病提拔”，选人用人气象一新。但也要看到，一些地区和部分在选人用人上仍然保存一些问题：有的看似为官择人，实际上为人择官，搞“萝卜选拔”那一套，非自己“中意”的人不必 ；有的嘴上说任人唯贤，实际上却看来头、看配景，有关系的先用，有利益往来的先用 ；有的果真亮相时讲五湖四海，实际却以人划线、以地区划线，非“小圈子成员”不必，非“身边人”不必。如果不阻遏这样的民风蔓延，一定导致一地、一域泛起“劣币驱逐良币”等恶果。
要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系 ；要建立日�？己恕⒎掷嗫己恕⒔嗬肟己说闹率度颂逑� ；要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系 ；要建立管思想、管事情、管作风、管纪律的从严治理体系 ；要建立重视实干、发动继续、加油鼓劲的正向激励体系——习近平总书记在全国组织事情集会上围绕做好干部培育、选拔、治理、使用事情提出要建立“五个体系”，这是总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线作出的科学指南，各地各部分要在推进党的建设新的伟大工程、落实全面从严治党的实践中切实贯彻落实。
规则选人用人民风，需要打长期战，需要联相助战，各级党委以及纪检监察机关、组织部分等都要负起自己的责任。特别是党委一把手作为管干部用干部的干部，应有“瞻山识璞、临川知珠”的识人之眼，“劝君参透短长理，自有人才涌似云”的用人之道，“众里寻他千百度”的爱才之心，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，推动形成百舸争流、千帆竞发的生动局面。
