事情纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体事情中必须遵守的行为规则，是党的各项事情正� ？沟闹匾�。习近平总书记强调，要引导宽大党员干部真抓实干、开拓进取，“以‘时时定心不下’的责任感、积极继续作为的精气神为党和人民履好职、尽好责”。新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）坚持问题导向，突出纠治形式主义、权要主义，聚焦规范重点事情领域违纪行为，连续增强党的事情纪律建设，为推动党的各项事情正� ？�，实现新时代新征程党的使命任务提供纪律包管。
《条例》修订的主要内容
此次修订《条例》在事情纪律部分共增写7条，修改6条，是增写条文最多的一章。主要体现为以下三方面内容：
一是着力推动党员干部积极履职尽责、继续作为。针对有的党员干部以岗位调解为借口，对历史欠账和遗留问题视而不见、久拖不决甚至“击鼓传花”等“新官不睬旧账”问题，在第一百三十条新增相关划定，用纪律推动党员领导干部既接权力也接责任，在解决“旧账”中建立“新功”。针对公务运动用餐、单位食堂用餐治理事情中不履行或不正确履行宣布道育、监督治理职责的行为，新增第一百三十三条划定，推动有关党组织和党员干部进一步落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示批示精神，深入推进厉行节约阻挡食品浪费事情。别的，针对问责事情中保存的泛化简单化，问下不问上，求快不求准，搞“一刀切”“充数式”问责等问题，《条例》新增第一百三十七条关于滥用问责行为的处分划定，催促以精准、规范、有效问责�；さ吃备刹孔鍪麓匆档幕�。
二是着力推动党员干部增强斗争精神、革新事情作风。针对监督执纪中有的党员干部心态“佛系”、状态“躺平”、事情“摆烂”，满足于做太平官、当老好人，遇到矛盾绕道走、碰到难题往上交、面对�；蚝蠖愕炔涣际虑樽鞣�，《条例》贯彻落实党的二十大关于“增强干部斗争精神和斗争本事养成”的要求，新增第一百三十一条划定，催促党员干部敢于斗争、勇于继续、知重负重、攻坚克难。针对事情中保存的脱离实际，搞“蜻蜓点水”式、“钦差”式、“嫌贫爱富”式调研，搞“拍脑袋”决策、“一刀切”落实，无视中央为下层减负要求，搞“指尖上的形式主义”、文山会海等群众反应强烈的形式主义、权要主义问题，第一百三十二条专门新增三种具体情形，推动从制度上解决“四风”老问题，以求真务实的事情作风取信于民、推进事业生长。
三是着力推动党员干部依规依纪依法履职用权。聚焦机构体例、信访、统计、党纪执行等重点事情领域突出问题，如，有的党员领导干部擅自违规调解职责、设置机构、审定领导职数和配备人员，甚至违规干预地方机构设置；有的信奉“官出数字，数字出官”，掉臂生长实际，授意伪造改动统计资料，严重滋扰甚至误导宏观决策，损害党和政府公信力；有的不按划定受理、治理信访事项，在信访事情中推诿、搪塞、拖延，造成严重不良影响；有的不按划定执行党纪，在党员被立案审查期间，仍擅自批准其出差出国、交流提拔甚至告退退休等。《条例》靶向施治，新增第一百三十四条、第一百三十五条、第一百三十六条第一项、第一百三十九条等划定，以严明纪律催促党员干部进一步规范权力运行。别的，《条例》第一百四十一条、第一百四十二条将违反有关划定干预和加入市场经济运动、司法执纪执法运动的行为主体从“党员领导干部”扩展为全体党员，并新增第一百四十三条对受请托人不凭据划定报告或者挂号违规干预加入行为作来由分划定，进一步推动全链条、体系化纠治违规干预加入行为。
准确掌握违反事情纪律行为的认定
实践中，违反事情纪律行为可以概括为三类情形：一是事情失职失责，体现为事情中不履责或履责不到位，落实事情安排不力等不作为问题；二是违规履行职责，体现为事情中不遵守制度规范，违反事情流程和要求，不正确履行职责、逾越职权规模履行职责等乱作为问题；三是事情作风不正，体现为看待事情庸懒散拖、搪塞塞责、推诿扯皮，缺乏斗争精神，以及事情中搞形式主义、权要主义等问题。上述行为严重侵害党的正常事情秩序，使事情制度规范无法落实，决策安排无法落地，正常事情无法开展，事情效果大打折扣，进而影响党领导焦点作用的发挥以及组织的战斗力和凝聚力，最终损害党的执政能力和执政基础。认定处理违反事情纪律的行为，需要从以下几方面进行理解掌握。
一是掌握违纪行为的组成要件。从违纪主体看，必须是有责任能力的党员和党组织；从主观方面看，有的是故意违反党的事情纪律，有的是过失或不明真相违纪，关于过失或不明真相的党员，实践中可凭据相关划定从轻或减轻处理；从侵犯客体看，违反事情纪律行为侵害的是党的正常事情秩序和治理制度；从客观方面看，必须有违反事情纪律要求的具体行为。
二是掌握违纪行为的关联划定。“违反划定”是违反事情纪律行为的重要前提，《条例》第十章多个条款明确以“违反相关划定”为前提，包括违反精文减会有关划定、违反机构体例治理划定、违规干预加入市场经济运动、违规干预加入司法和执纪执法运动、违规干预加入公共财务资金分派、违反考试录取事情有关划定等。另有部分条款虽未明确，但在相关事情领域也有专门的制度划定，好比《信访事情条例》《统计违纪违法责任人处分处理建议步伐》《党政机关厉行节约阻挡浪费条例》等，实践中应依据相关划定综合考量、准确适用。
三是掌握违纪行为的影响及结果。这是认定处理违反事情纪律行为的重要基础。实践中，要注意差别行为起纪点差别，有的条款划定只要造成不良影响或损失即可给予处分，有的条款划定造成严重不良影响或重大损失才给予党纪处分。关于虽然造成了损失或者结果，可是由不可抗力等因素引起的，一般不追究党纪责任。在认定处理历程中，要坚持“三个区离开来”，关于干部在革新立异、做事创业、履职尽责中的失误过失，注重从动机态度、客观条件、程序要领、性质水平、结果影响以及挽回损失等方面综合剖析判断，将从严治理监督和勉励继续作为统一起来。
四是掌握违纪行为的责任区分。具体事情职责的履行往往需要遵循一定的事情流程和审批环节，也就相应涉及领导责任的履行。《条例》第十章多处对有关行为的直接责任和领导责任作出划定，必须准确理解掌握，制止简单追究直接责任或者责任认定不清等问题。实践中，在对相关违纪行为认定处理时，首先要坚持“一案双查”，准确掌握责任追究规模；其次要准确界定责任主体，厘清集体责任与个人责任，直接责任与领导责任，主要领导责任与重要领导责任，特别注意区分“职责规模内事情”“主管事情”“应管事情”和“加入决定的事情”等的差别；最后，以事实为依据，以纪律为准绳，做到准确、规范、恰当处理。
执纪实践中需要注意的问题
党的事情纪律体现在党的事情的方方面面，违反事情纪律行为的体现也多种多样。针对实践中常见的几类突出问题，更应既准确认定掌握违纪行为，又明确区分纪与非纪、纪与法的界限，做到精准认定处理。
一是精准认定处理形式主义权要主义问题。事情中搞形式主义、权要主义是违反中央八项划定精神的重要体现，也是纠治的重点，相关行为在体现形式、主观认识、危害结果以及责任划分方面，都与一般事情失职失责差别，实践中要注意从“违规性”和“有责性”两个方面进行掌握。一看党员干部是否实施了“假”“大”“空”“虚”“浮”等违规行为，并由此造成严重损害或不良影响；二看主观上是否保存以政绩为先、以升迁为虑，重外貌、轻实际，只对上、差池下，耍小智慧、打小算盘等心态，明知或者放任自己的不当行为，在此基础上进行综合认定。
二是精准认定处理违规干预加入行为。违规干预加入是违反事情纪律的典范体现，该行为主要强调的是不当使用公权力，破坏公权力的正常行使。如果干预加入行为背后又有收受财物等谋私贪腐问题，则可能涉嫌违反廉洁纪律和职务犯法等问题，应在考虑全案事实基准上综合运用纪律处分原则进行处理。
三是准确区分失职失责违纪与过失型渎职犯法。两者在组成要件上具有共通性，可从以下几方面进行区分。首先，行为爆发危害结果的水平。违纪行为爆发的危害结果一般较轻，如危害已抵达渎职类犯法立案标准，则应认定为犯法。其次，因果关系的强度。失职失责行为与危害结果具有关联性且抵达违纪标准，即可以追究相应党纪责任，但在治理渎职犯法案件时，还需要进一步判断渎职行为与组成要件结果之间是否保存紧密而内在的关联性、是否具有导致因果关系中断的介入因素等。
四是准确适用违反事情纪律的兜底条款。党的事情内容十分富厚，《条例》不可能列举所有的违反事情纪律的行为。兜底条款所涉行为主要指党的事情方面，包括纪律检查、组织、宣传、统一战线事情以及机关事情等其他事情。实践中，关于违反事情纪律应当追究党纪责任的行为，其他条款有专门划定的应首先适用该条款，没有划定的则适用兜底条款。别的，党的事情与其他事情有时无法截然离开，不宜片面将党的事情与行政机关等的事情割裂开来，更不可简单机械地将一切事情都看作是党的事情。
