“加入全省大练兵大交锋决赛其实是一个再提升再淬炼的历程 ，让我在差别场合、差别场景下综合系统地温故知新 ，更好地将理论功底、政治素养和业务本事融会领悟。”日前 ，在全省纪检监察干部大练兵大交锋综合业务知识竞赛场上 ，与省纪委监委机关等13支代表团同台竞技的温州市纪委监委参赛选手黄烃烃说道。
温州市纪委监委注重发挥以赛促训作用 ，把业务大练兵大交锋作为干部培训的大舞台。2023年以来 ，围绕提升纪检监察干部的政治素养、纪法意识和专业本事 ，温州市纪委监委组织全市纪检监察系统相继开展业务大交锋44场 ，2600余名纪检监察干部通过参赛获得全面锤炼。
围绕把步队建强、让干部过硬的要求 ，温州市纪委监委以“干部三力提升” ，即提升纪检监察干部政治领悟力、专业化能力和战斗力为目标 ，推进教育培训提档升级 ，打造教、学、练、战一体化培养链条 ，不绝立异培训思路、优化培训方法、提升培训质效 ，连续提高纪检监察干部掌握纪规则定、运用政策战略的本事 ，更好适应新形势新任务新挑战。
温州市纪委监委组织部卖力人介绍 ，为增强业务人才培养的针对性、实效性 ，全市各级纪检监察机关结合外地实际 ，坚持“干什么学什么、缺什么补什么、需要什么帮什么” ，组织开展学习研讨、分类轮训、以赛促训、实践锤炼等 ，推动干部教育培养走深走实。
把学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神作为培训的“首课”“必修课” ，温州市纪委监委通过“线上+线下”的方法 ，连续举办笼罩市县乡三级纪检监察干部的“学习习近平新时代特色社会主义思想暨全面从严治党能力提升”系列培训 ，着力强化全员政治领悟力。
同时 ，全市各级纪检监察机关严格落实“第一议题”制度 ，结合“主题讨论”“念书会”“主题党日”等载体 ，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党的立异理论 ，在强化理论武装中提高政治站位、把准政治偏向、强化政治继续。
既要政治过硬 ，也要本事高强。温州市纪委监委区分派驻、巡察、高校、国企、乡镇等差别工具 ，借助上级纪委监委培训机构 ，有针对性地选送业务主干进行条块专业化能力培训 ，分领域分层级夯实纪检监察干部的基本功。
鹿城区纪委监委连续立异培训的理念思路和方法要领 ，分类组织全员培训学基础、专家论坛学专业、“室主任说”学经验等多元化培训 ，着力建设高素质、专业化纪检监察干步队伍。瓯海区纪委监委开设“瓯廉塾”讲堂 ，通过每月设置一个主题 ，每月至少安排一次集中学习 ，着力打造能监督、会办案的纪检监察铁军。自2023年8月第1期开课以来 ，“瓯廉塾”讲堂已举办6期 ，参训工具达900余人次。
“‘纸上谈兵’不如‘拭魅战练兵’。此次模拟演练弥补了我在纪检监察事情中的专业空白 ，收获满满。”一场特殊的谈话模拟拭魅战演练后 ，刚加入纪检监察步队不久的“新兵”、平阳县水头镇纪检专干白荣玮深有感伤地说。结合岗位练兵需求 ，平阳县纪委监委推行“追随实训”挂职锤炼机制 ，抽调一批乡镇纪检监察干部到委机关实训 ，从理论学习、问题处理、案件治理等多方面开展“拭魅战练兵” ，资助纪检监察干部增素质、练本事、强内功。
实践锤炼是最有效的培养路径。温州市纪委监委把监督检查、审查视察、巡察监督一线作为干部“练兵场” ，协调县（市、区）新进的办案人员 ，有计划、分批次安排他们到相应岗位跟岗锤炼。2023年以来 ，全市纪检监察系统共组织抽调78人次加入上级纪委监委挂职锤炼及种种专项事情组、35人到市纪委机关“追随实训” ，形成上下联动“一盘棋”培养花样。全市各纪检监察机关纷纷实践“以干代训”培养模式 ，让更多的纪检监察干部在一线历练中生长成才。
教育培训要贴近拭魅战、反应实践 ，才华最洪流平实现“充电提能”。温州市纪委监委探索接纳“揭榜挂帅”模式扩容全市精品课程库 ，发动委机关各部分、各县（市、区）纪委监委 ，总结提炼监督执纪实践中的经验做法 ，从“小切口”选题开发“小而精”的实务课程 ，进一步富厚教育培训资源。截至目前 ，《全面从严治党主体责任落实》等10余个课程纳入全省纪检监察系统精品课程库开发。
“打铁必须自身硬。我们坚持在更高条理上谋划推进‘干部三力提升’ ，以更高的标准健全严管体系 ，连续强化思想淬炼、政治历练、实践锤炼、专业训练 ，引领推动全市纪检监察事情高质量生长。”温州市纪委监委相关卖力人体现。
